Mental Sparring

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The Good Solution GmbH für Mental Sparring, eine verbale Form des Sparrings – Die Mental Sparring-Methode im Coaching – www.mental-sparringn.ch

Angebote - unsere Grundlagen & Methoden  -  The Good Solution GmbH für Coachings, Beratung & Seminare

Unsere Angebote:

Coachings, Beratung, Begleitung & Workshops

Coaching, Beratung, Projektbegleitung und Training für Einzelpersonen und Teams - The Good Solution GmbH - www.mental-sparring.ch
Beratung – Fachberatung & Coachings

Beratung – Fachberatung

  • Beratung: Wissens-Transfer vom Coach - Berater zum Klienten.
  • Fachberatung: Wissens-Transfer (Spezifischer Fachwissen) von Coach – Berater zum Klienten (Einzelperson oder Gruppe).

Cachings

  • Einzelcoaching: Der Coach begleitet & unterstützt den Klienten – Coachee (Einzelperson) im Rahmen der Ziel- und Ressourcen-Orientierung bei der Umsetzung – Erreichung ihres Vorhabens.
  • Teamcoaching: Der Coach begleitet & unterstützt Teams – Gruppen im Rahmen der Ziel- und Ressourcen-Orientierung bei der Umsetzung – Erreichung ihrer Vorhaben.
  • Mentoring: Der Coach als Mentor begleitet & unterstützt den Klienten (Mentee) bei der Einarbeitung in eine neue Position, wobei es sich in erster Linie um die Aufgabe der Führung handelt. Der Mentor steht dem Mentee mit seiner Führungserfahrung zur Verfügung.
  • Mental Sparring: Der Coach als Sparringpartner begleitet & unterstützt den Klienten bei der Definition, Entwicklung und dem Training neuer Reaktionsmuster.
Dienstleistungen: Beratung - Fachberatung, Projektbegleitung, Einzelcoaching, Teamcoaching, Mentoring - Mentorat, Mental Sparring - The Good Solution GmbH - www.mental-sparring.ch

Anwendungsbereich:

  • Anliegen – Problemstellungen aus dem geschäftlichen Bereich.

Zielpersonen

  • Einzelpersonen,
  • Teams, Gruppen,
  • Gremien.

Methodisch:

Abhängig von der Aufgabenstellung.

  • Als Hilfe zur Selbsthilfe,
    • systemisch,
    • kurzzeitorientiert,
    • lösungsorientiert,
    • ressourcenorientiert,
    • erfahrungsorientiert (mit Erfahrungs- & Wissenstransfer).

Setting – Rahmen:

  • In unseren Räumlichkeiten,
  • Telefon-Coaching (erste Sitzung in unseren Räumlichkeiten)
  • etc.
Spezifische Beratungsthemen – Arbeitsbereiche
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